百川能源集團綜合管理部消息【通訊員黃娜、徐夢婷、王倩倩】【2021年7月30日】為使新入職員工對集團有全面認識，更好地適應工作環境、感悟百川文化、融入集團氛圍、樹立安全意識。7月30日上午，集團總部綜合管理部對新進人員開展了入職培訓。

培訓伊始，綜合管理部黃娜對新員工的加入表示誠摯的歡迎，大家在現場進行了自我介紹，增加了對彼此的了解，以便于今后大家工作的開展。

首先綜合管理部黃娜從集團發展歷程、企業文化、團隊建設、員工福利、規章制度等方面做了全面介紹。進一步加深大家對集團發展歷程、勞動紀律及規范流程的認知。隨后，計劃運營部陳亭亭從客服服務文化、客服業務等方面對公司客服條線做了系統講解。最后，安全管理部楊曉偉講解了安全相關的法律法規、天然氣基礎知識及事故案例，讓新員工牢記安全是企業的生命線，要樹立安全意識。

百川能源集團總部綜合管理部黃娜、安全管理部楊曉偉、計劃經營部陳亭亭及四名新入職員工參加此次培訓活動。

（圖為黃娜講師在對新員工進行培訓）

（圖為陳亭亭講師在對新員工進行培訓）

（圖為楊曉偉講師在對新員工進行培訓）

參培人員紛紛表示，通過這樣一次集中的入職培訓，進一步提升了大家對集團和工作崗位的了解，增強了信心，有助于快速融入公司文化，盡快進入工作狀態。大家紛紛表示能成為百川大家庭的一員感到由衷的驕傲和自豪，一定會勤勉敬業、奮發有為，努力做好本職工作，為集團和公司發展貢獻力量。